〖孕育热点〗“接好工作”“做好家庭”,新一代企业家培育的“杭州样本”

 试管知识    |      2024-03-18



在不久前结束的第十九届杭州亚运会上,娃哈哈作为亚运会赞助商高调亮相,获得高度赞誉。这是娃哈哈集团副董事长兼总经理、宏盛饮料集团总裁。宗馥莉上任后又交出了一份亮眼的成绩。

几乎与此同时,每日互动创始人兼CEO方毅也亮出了自己最新的“成绩单”。 9月,每日互动总部大楼每日金座正式启用,标志着公司进入高质量发展新阶段。

宗馥莉和方毅有一个共同的身份:杭州——新生代民营企业家。

民营企业家是杭州的中流砥柱,新一代企业家的成长直接关系到杭州未来的经济发展。如何让杭商谱写“比别人强”的创业传奇,将杭商精神代代传承,成为杭州面临的重要课题。早在1995年,杭州市就成立了青年企业家协会,为培养新一代企业家搭建平台。

2012年,时任浙江省委副书记的李强同志多次看望新生代,提出要着力引导培养新一代企业家“政治引领” “有能力、有业务能力、有责任”,“四个标准”就是“有责任、有文化意义”。时任杭州市市长的蔡奇同志亲自关注大学生创业,制定了支持大学生创业的政策,发起了全国首个由地方政府主办的全球大学生创业大赛。

2013年9月,杭州市新生代企业家协会正式成立。

在省市领导的引领下,杭州重点关注民营企业二代和自主创业的青年企业家,培育新一代企业家。工作很快就步入快车道。继杭州市青年企业家协会之后,2013年成立了杭州市新生代企业家协会,2015年成立了杭州市大学生创业发展促进会。其中,在杭州市委统战部指导下与市工商联合作,杭州市新生代企业家协会成为探索培育新生代企业家的重要平台之一。

新成立的联谊会现有会员130人,万事利集团掌门人屠红艳担任首任会长。她在题为《“新生代”企业面临的挑战与思考》的演讲中表示,新生代并不意味着享受、舒适、挥霍,而是意味着新的一代。新一代意味着责任、创新、价值。 2018年,市新生代企业家协会完成换届工作。创带和每日互动创始人方毅接任新任会长,带领协会不断发展壮大。截至目前,协会已吸引近400名市级会员,并通过在各区、县(市)成立新生代组织,共有市级会员2200余名。

2019年8月9日,杭州新一代企业家赴天目山开展主题教育活动。

在方毅看来,协会的前五年和后五年都刻着“传承”二字—— 传承杭州企业使命,传承杭商精神,也传承杭商荣耀。随着数字时代的到来,过去几年,在杭州的民营经济中,除了专注科技和数字化转型的“二代”正在接替从传统制造业起家的“一代”之外,大量不少人投身于新兴产业。高学历青年企业家正在谱写杭州经济新故事。立足当前形势,协会应为杭州凝聚智慧和力量,寻找一条数字化驱动发展变革的创新之路,推动高质量发展。 ”方毅说,“我们的责任就是引导新一代完成两项传承使命。一是“小继承”,即接管家族企业的交接;二是“大传承”,就是推动整个经济社会的完善。新旧动能转换。 ”

2023年10月31日学习贯彻习总书记重要讲话精神习近平视察浙江天天互动召开精神研讨会

10月31日召开会议在天天互动总部为十几位新生代企业家代表举办小型研讨会,市委常委、统战部部长朱建明宣讲总书记精神习近平在浙江考察时的重要讲话,勉励新一代企业家牢记嘱托,奋力拼搏,争当为杭州建设中国式现代化城市率先做出贡献,结合企业发展实际会上,新生代企业家畅谈自己的经历、想法、想法,现场气氛热烈。像这样的理想信念教育活动已成为杭州新一代企业家培养的重要内容。

杨一清,省级重点智库浙江工商大学浙商研究院常务副院长、教授,长期从事浙商、杭商研究。在他看来,杭州新生代企业家的培养非常具有前瞻性。走在全国前列,也有自己的特色。具体做法可以概括为三种颜色,即:红色,不断构筑新一代杭商的政治背景;蓝色,鼓励新一代勇于创新,开拓新蓝海。绿色,构建可持续发展环境。

纵观杭州新生代企业家的培养,经过多年的探索和实践,已经形成了比较完整的体系,确实可以匹配这三种颜色。形成信件。

2023年10月16日新生代企业家参加市工商联工商“千企兴万村”行动暨“荣誉村长”工作培训班。

[ x] 红色引线,方向为。多年来,杭州始终把加强对新一代企业家的思想政治引领作为一项基本任务,深入开展理想信念教育实践活动和主题教育,引导新一代企业家听从我们的教导。讲党话、感恩党、跟党走,成立8090新时代宣传团,以“对党讲话”的形式,旗帜鲜明地宣讲党的创新理论,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。新一代并倾听新一代的声音。”

在杭州新一代企业家中,党组织的凝聚力不断增强,越来越多的年轻杭商积极向党靠拢。数据显示,全市2249名新生代企业家协会会员中,党员682人,占30.3%;提出入党申请书或表达加入党组织强烈意愿的党员767人,占34.1%。 新生代企业家在理想信念指引下,主动履行社会责任,为推动乡村振兴、参与东西部合作等社会公益事业发挥了重要作用。近年来,广大新生代企业家积极参与“万企”“星湾村”,其中15人主动申请担任“荣誉村长”,近70人企业参加了“万企村”等活动。为“连乡建村”。

2023年7月6日,杭州商务大讲堂顺利开班。

创新,开辟新蓝海。与老一辈杭商相比,新一代杭商继承了他们艰苦奋斗、勇往直前的精神,创新意识更强。当前,科技创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用,我市新一代企业家不仅加快传统产业转型升级,还积极推动产业扩张和产业转型,涉足清洁能源、人工智能、生物制药。

值得一提的是,对于新时代的杭州来说,数字经济的发展已经成为最鲜明的标志。在此背景下,近年来,杭州利用新生代示范班、“杭州商学院”、“杭商大讲堂”等线上线下平台,邀请数字经济领域的专家学者来校讲学。不时地指导新一代企业家。以“产业数字化、数字产业化”为方向,加快数字经济与实体经济融合发展。 方毅透露,围绕数字化、智能化,市新生代企业家协会去年推出了“新生代下午茶”活动,创造性地采用了“(8+8)X8”的形式,即每次召集8位企业家和8位科学家,每人交流分享8分钟。 “我们的主题涵盖人工智能、虚拟宇宙等,受到新一代创业者的广泛好评。”

2022年12月16日,杭州市民营经济发展论坛暨新一代企业家论坛成功举办。

绿色发展是可持续的。 为给新一代企业营造良好发展环境,杭州统筹全市“一盘棋”,汇聚多方力量。组织部、统战部、工商联等部门通力合作,想方设法为其可持续发展提供支持。

例如,针对新生代企业家成长发展需要,制定了人才认定、创业资助、创新奖励等多项优惠政策;滚动实施大学生创新创业三年行动计划,大力营造“大众创业、万众创新”氛围;通过民营经济发展联席会议、政企会谈、 “千干帮万企”等载体,帮助企业排忧解难,构建近清统一的新型政商关系。建立新一代杭商图书馆,聚焦围绕杭州五大支柱产业、三大主导产业,发掘政治素质高、创新能力强、发展潜力大、勇于承担社会责任的新一代企业家。按照“微增长、小提升、高成长、大成长” “定位、分步培育、稳步提升。自2014年起,每年举办新生代企业家论坛,邀请省市领导、专家学者、国内外青年企业家参加境外参与,不断扩大新生代“朋友圈”。今年年初,杭州还整合知名杭商、专家学者、政府官员等力量,推出“江水同流,浪来潮来”的新一代杭商导师工作制度,就是“以旧引新”、“以新引小”。分别创建传承导师团队和创业导师团队,为新一代创业者提供指导和帮助。

2022 开启5月19日,杭州市青年企业协会成立共同致富专项基金。
当前,越来越多的二代创业者、一代创业者走上风口,成为企业家中最突出的一员。他们是一个充满活力、充满活力的群体,有着坚定的信念、胸怀祖国。他们不断推动经济高质量发展,推动创业创新、转型升级,勇敢承担责任,创造共享繁荣。他们逐渐成为杭州民营企业家的“领头雁”。 传化集团创始人徐传华之子徐冠巨是一位成功的接班人。如今,传化这艘“巨轮”上,徐传化的孙子、传化集团副总裁徐迅是年轻的舵手。历时三年重建日化板块,为传化注入新活力。同样,宗馥莉以“未来工厂”项目“宏盛超级链智造”实现了娃哈哈制造业的数字化转型升级;王克非用“普惠智造”赋能西子联合实体制造基因;黄恩泽带领三体在传统家政行业实现线上线下一体化发展。 随着企业二代密集接班,引领企业转型,另一边,新的创业故事在这片热土上不断上演。 进入大数据时代,方易打造的日常互动引领数据智能行业发展;在直播电商赛道上,谢如东创建的远望科技是直播带货行业领先的MCN;乘着共享充电的潮流,唐永波把小电科技的充电箱搬到了街头;瞄准新兴产业,李伟带领趣链科技成为区块链行业首家独角兽公司. 目前,杭州的新生代创业者遍布传统制造业、数字经济等各个领域和生物医学。数据显示,仅该市新生代企业家协会会员中,就有“专精特新”企业69家、“隐形冠军”2家、“小巨人”14家、“独角兽”4家、“准独角兽”5家、“老鹰”7家、“鲲鹏”12家。杭州入围“2023中国民营企业500强”的42家企业中,有20家是新生代企业家旗下的企业。新一代企业家已成为杭州民营经济不可低估的中坚力量。 未来,杭州将继续推动“八八战略”走得更深入、更具体,以实施“之江同心后浪”新一代杭商增长为目标以规划为抓手,打造新一代企业家,培育新标杆。到2026年底,目标是培养10名全国知名、本领域有重大影响和突出贡献的优秀企业家; 100名在本领域和行业内知名度高、业绩突出、影响力大的人员。 1000名在省内知名、本领域具有一定社会影响力和代表性的新兴企业家; 1万名具有巨大发展潜力的青年企业家。